Digital entrepriseret mediering og alternativ konfliktløsning Biasbevidst ledelse – Sæt diversitet

Biasbevidst ledelse – Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger giver indsigt i

hvilke værdier og goder vi bør fordele

including theories of collective action

du kan bruge i din hverdag

Gennem fokus på inklusion undgås klassiske faldgruber i beslutningsmønstre

Digital entrepriseret mediering og alternativ konfliktløsning Biasbevidst ledelse – Sæt diversitetByggebranchen str midt i en digital revolution, der ndrer processerne for byggeriers planlgning, projektering, udfrelse og drift. Omdrejningspunktet for denne transformation er BIM (Building Information Modeling) en teknologibaseret samarbejdsmetode, der har betydelige juridiske konsekvenser for entrepriseretten. DIGITAL ENTREPRISERET dykker ned i, hvordan digitalisering, gede informationsmngder og et tttere samarbejde mellem byggeriets parter pvirker